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事业单位试用期注意事项

2023-03-03 16:38

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2023-03-03回复

除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至十二个月,该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期必须要注意的问题: 1、试用期的期限问题,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 2、试用期的工资问题; 3、试用期可否延长; 4、能否提前转正缩短试用期; 5、试用期签合同。

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