劳动仲裁收费太多了
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一般不是太多。 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的每件20元；4至9人的每件30元；10人以上的集体劳动争议案件每件50元 劳动争议案件处理费收费标准： （一）没有争议金额的案件每件300元 （二）有争议金额的案件按下列标准累加收费： 1.争议金额在1万元以内（含1万元）的案件每件500元； 2.争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分按3％收费； 3.争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分按2％收费； 4.争议金额超过10万元的部分按1％收费 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的以实际争议金额为准 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的案件处理费按不同的请求分别计算收取 职工当事人交纳仲裁费确有困难符合下列情形之一的可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：①追索工伤医疗待遇没有固定收入的伤病残人员；②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；③已经按规定接受法律援助的人员；④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员 上面的同志答得太详细了费用上没什么可说的了但希望再把时间强调一下即劳动争议最好越快解决越好他和一般民事诉讼不同而且提起了劳动争议之后也可再进行民事诉讼
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一.仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。 二、仲裁费承担仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的，作自动放弃申诉处理。双方当事人实际承担的仲裁费，由劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。 三、仲裁费缓、减、免劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人缴纳仲裁费确有困难的，经审批可以给予缓、减、免。申请预缴仲裁费缓缴或实际承担仲裁费减免的，劳动者当事人应在收费截止日之前(含当日)提供劳动者户籍所在地或常住地街道(乡镇)民政部门的低保或其他困难证明，及书面申请书，报劳动争议仲裁委员会审批。
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劳动仲裁收费
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每
2022-04-16 15,340 -
劳动仲裁费用是多少劳动仲裁律师收费标准
劳动仲裁律师的收费标准应分为情况，取决于当事人如何选择。主要是：1。根据诉讼目标的大小计算。涉及财产的费用一般在5万元以下，收取4000－5000元，超过10万元不到50万元，按7元计算％－9％计算；
2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁申请期限太久了
时间太久了，超过申请仲裁期限，难以维权了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履
2022-03-25 15,340 -
劳动仲裁要收多少费用
具体而言，劳动仲裁费用如下：一、仲裁费。笔者看到，许多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至许多人发劳动仲裁是怎么收费的。其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争
2021-11-11 15,340
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00:59
劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
3,936 2022.06.22 -
00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
21,967 2022.04.17 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,070 2022.04.15
