子女抚育费的给付期限如何计算
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子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。 原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 特殊期限，是指子女成年后，按父母的经济负担能力，仍要负担其抚育费，其停止期限视具体情况而定。下列成年子女的3种情况，即是特殊期限适用的前提条件：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，尚在校就读的;确无生活能力和条件的。据有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担其抚育费。
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抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。 第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。 第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费： 1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。 2、尚在校就读的。 3、确无独立生活能力条件的。
对于子女的抚育费由夫妻双方协商给付，协商不成的，向法院起诉，由法院判决。 根据民法典规定，夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。抚育费还应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 抚育费给付的数额也有几种情况： 1.有固定收入的，按照月收入的百分之二十到三十比例给付，负担两个以上子女的应当适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十； 2.无固定收入的，抚育费可以依照当年总收入或者同行业平收入； 3.有特殊情况的，可以适当提高或是降低上述比例。
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