失业保险离职证明的利弊都有哪些
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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利：符合领取失业金的条件，可以领取失业金来维持家庭的生活。 弊：领取失业金需要办理失业证明，领取人需要进行失业登记，失业金的领取记录也会被纳入个人档案之中。领取人如果想再次就业时领取记录可能会被新单位查询，如果问起失业原因如果是因为自身原因造成的失业，那么对求职员工来说无疑是一项负面影响。 如果不领取失业金，失业人员可以继续缴纳社保。养老保险与医疗保险的缴纳年限是可以累计，对于处在生育期的女性来说，生育保险断缴对生育津贴的报销有影响。。
失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。其中最主要的部分是失业保险金，其它各项待遇必须是失业人员领取失业保险金期间才可享受。
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领取失业金利弊都有什么目前领取失业金最大的影响就是会拉低你退休时的工资指数，也就是说你退休的工资会比正常交的时候少，其他的基本没有影响。 现在失业的时间是算工龄的，但是不算缴费，所以影响退休金，但是对评职称什么的没大影响，档案也不会有影响~办完失业后还是会转到人
2022.11.07 824 -
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有离职证明有失业证明可以领失业金吗不能领取，因为离职后： 1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公
2020.12.27 1,698
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不出具离职证明的风险有哪些，失业保险待遇损失损失的
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中
2022-03-29 15,340 -
不出具离职证明的风险有哪些, 失业保险待遇损失损失的范围包括哪些
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中
2022-03-18 15,340 -
失业证明主动离职的情形有哪些？
无论员工是通过什么方式离职，单位都应该为员工开具书面的解除劳动关系的证明。对公司并没有任何影响，是法律的要求。
2022-06-28 15,340 -
失业人员提交失业保险证明材料有哪些
失业人员申领失业保险金时不再要求提交的证明材料是求职证明。 根据《社会保险法》第五十条的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十
2022-06-13 15,340
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离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,383 2022.05.11 -
01:06
失业证明在哪办理失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程： 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明； 2、准备相关的材料，比如身份证之类的； 3、填写失业登记审核表并提交材料，审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
1,332 2022.06.06 -
01:12
失业保险金领取条件是哪些失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，国家设置失业保险金目的，就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
11,272 2022.04.15
