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休产假是否有工资？休产假期间的工资怎么算呢？按规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 按规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，女职工产假期间，单位应当按照其提供正常劳动情况下的工资标准发放产假工资。 生二胎可以休产假吗 休产假还能休年假吗 休产假期间可以获得公司提成吗
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夫妻双方离婚可以就财产分割，子女抚养进行协商，协商不成法院会根据实际情况作出判决。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
法律援助对于我们来说意味着：实现公民在法律面前一律平等原则的要求；法律援助是正义得以落实的有力保障；法律援助切实保障了诉讼当事人依法享有的权力。
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债务人一直赖着不还钱我们该怎么办债务人一直赖着不还钱可以通过以下方式解决： 1、协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼
2020.05.17 286 -
梁祝体现我国婚姻法哪项制度婚姻自由是法律赋予公民的一种权利，婚姻自由权是指当事人享有自主决定自己婚姻的权利，包括结婚的自由和离婚的自由。宪法第49条规定“禁止破坏婚姻自由”，因“父母之命，媒妁之言”不可违，梁山伯与祝英台有情人难成眷属，最终化蝶，这是父母包办婚姻制度
2021.01.28 2,134 -
我们还没离婚妻子跟着孩子算不算遗弃没离婚就不管孩子当然算遗弃。父母双方对孩子有法定的抚养监护义务，因此不管离婚与否，父母都应该尽到对孩子的法定义务，没离婚就不管孩子属于典型的遗弃行为，而且有可能违反虐待罪，在这种情况下是需要受到法律处罚的。具体规定一般是，受遗弃的家庭成员要
2022.01.04 108
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部队领导怎么写祝福语？
祝嫂子永远漂亮，领导步步高升，婚姻幸福美满，早生贵子。
2022-10-17 15,340 -
退伍军人八一祝福金有要求吗
一是国家按照现行法律相关规定发放，该国根据各地实际情况有相关标准，另一部分是地方政府根据地方情况和相应政策发放，最后一部分是企业单位发放。请注意，国家和地方发行的是相应的国家法律和地方政策，是强制性的
2021-10-24 15,340 -
事故我们次要责任，我们就等着怎样处理，
按照目前法律规定及当前审判实践，如您所讲，诉讼需要技巧和专业的策略，建议委托一名优秀律师作为您的代理人以维护您的最大合法利益，具备多年法院实务经验的A定将竭诚为您提供优质专业法律服务！视情况可以打赢官
2022-10-21 15,340 -
房子跟着我们怎么迁移？
亲，到户籍所在地派出所办理户籍迁出手续，需要携带户口本、身份证等个人有效证件所办理手续即可
2022-11-02 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
900 2022.04.17 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,260 2022.06.22 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,963 2022.05.11
