到公安局在什么情况下才可以立案
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
立案的条件是指决定立案所必须具备的基本要件。它是判明立案决定是否正确的依据。根据刑事诉讼法第86条的规定:人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案。这一规定说明,立案必须具备两个条件: (一)事实条件,即有犯罪事实或犯罪嫌疑人 有犯罪事实,是指有被客观、真实的证据所证明的危害社会的犯罪行为的存在,包括犯罪的预备、实施、未遂、中止和既遂,但是,这不意味着证实犯罪的证据需要确实充分,但也不应是办案人员凭估计、猜测得出的结论。这里所指“有犯罪事实”,主要是指犯罪事件已经发生,即有犯罪的客体和客观要件;而对犯罪主体和犯罪主观方面的查明则不是立案的必要条件,而是立案后需要进一步查清的问题。因此,此时的证据并不要求达到充分的程度,也不要求一定要查获犯罪人,更不要求查明全部案件的事实和情节。 (二)法律条件,即需要追究刑事责任 立案追究的行为,必须是具有社会危害性和刑罚应罚性的行为,只有当这种犯罪事实确需追究行为人的刑事责任时,才予以立案。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
公安局什么情况下才能立案的?
公安局立案的情况为:有犯罪事实并需要追究刑事责任。要立案追究的必须是依照刑法的规定构成犯罪的行为,同时要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生,并需要依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。
2020.11.26 175 -
公安局在什么情况下还能立案?
公安局在有犯罪事实并需要追究刑事责任的情况下能立案。要立案追究的必须是依照刑法的规定构成犯罪的行为,同时要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生,并需要依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。
2020.02.02 126
-
公安局在什么情况下可以立案
立案必须具备两个条件: (1)事实条件,即有犯罪事实或犯罪嫌疑人; (2)法律条件,即需要追究刑事责任。
2023-03-02 15,340 -
公安局在哪些情况下才可以立案?
公安局在以下情况下能立案: 1、法律条件,即需要追究刑事责任; 2、事实条件,即有犯罪事实或犯罪嫌疑人。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查
2022-06-08 15,340 -
什么情况下公安局可以立案?
立案的条件是指决定立案所必须具备的基本要件。它是判明立案决定是否正确的依据。根据刑事诉讼法第86条的规定:人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审
2022-04-27 15,340 -
什么情况下公安局可以立案?
立案的条件是指决定立案所必须具备的基本要件。它是判明立案决定是否正确的依据。根据刑事诉讼法第86条的规定:人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审
2021-03-10 15,340
-
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
3,114 2022.04.17 -
00:57
在什么情况下可以保释
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,可以保释犯罪分子的情况如下:第一,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三,患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕或者正
1,745 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,863 2022.04.17