受到工伤赔偿后发生交通事故需要怎么办
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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交通事故造成人员受伤的赔偿主要有： 1、医疗费，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 4、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 5、住宿费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准； 6、住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定； 7、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定； 8、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准； 9、残疾辅助器具费，伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准； 10、精神损害赔偿。受伤者可以要求精神损害赔偿。
交通事故导致人员受伤是需要赔偿的。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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2022-07-09 15,340 -
发生交通事故后怎么办理工伤赔偿
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