公司不交社保和医保合法吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司不交社保是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费;如果单位不按时缴费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并对其依法加收滞纳金。
保险公司不交社保不合法,对于劳动者来讲要是出现用人单位不给交社保的情况,其实是有损自己合法权益的。可以找社保征收机构或者进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用。
-
公司不交社保合法吗
违法。根据我国《劳动法》的规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门
2020.12.20 433 -
不交社保的公司合法吗
不交社保的公司是违法的。根据最新的《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社
2022.05.11 2,152 -
公司不给交社保合法吗
不交社保的公司是违法的。根据法律的规定,公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的,劳动部门会收取滞纳金。
2020.03.19 441
-
公司只交社保不交医保合法吗?
是的,这在《社会保险法》中有相关条款介绍。 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起
2023-03-27 15,340 -
公司和员工不交社保合法吗?
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用
2022-04-18 15,340 -
公司不交社保合法吗
不合法。即使员工确实不愿缴纳社保,公司也应为员工购买。 劳动法第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 另,公司不
2022-01-12 15,340 -
公司不交医保合法吗?
公司不交医保合法吗?不合法,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 2.并可以申请县级以上有关行政
2022-03-21 15,340
-
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中
12,845 2022.05.11 -
00:56
可以只交医保不交社保吗可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只
10,446 2022.05.11 -
01:08
社保代缴公司合法吗代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不
11,790 2022.04.17