需要向什么部门申请仲裁
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仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议。例如申请劳动仲裁,需要去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
劳动仲裁应当去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委申请。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是: 1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。 4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。 5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。 6、完成上级交办的其他工作任务。
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申请劳动仲裁向哪个部门申请?
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2020.08.17 1,012 -
申请劳动仲裁应该向哪个部门申请
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2020.01.02 351
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2022-08-20 15,340 -
向哪个部门申请仲裁?
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2021-11-19 15,340
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劳动仲裁找哪个部门?
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3,512 2022.05.11 -
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2,551 2022.05.11