雇员不足额缴纳社会保险怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位应当依法及时办理社保登记,并足额缴纳社保费,否则将会面临各种法律风险。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
用人单位不给交社会保险，可以跟公司协商；如果协商之后，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
-
未按时足额缴纳社会保险费用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2020.01.25 351 -
-
单位未足额缴纳社保怎么办用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以采取责令限期缴纳或者补足、查询存款账户、划拨社会保险费等等。 1、责令限期缴纳或者补足 2、查询存款账户 3、申请有关部门划拨社会保险费 4、要求用人单位提供担保
2020.06.24 742
-
公司不足额缴纳社会保险没交，怎么办？
用人单位依法缴纳社会保险，是应该尽到的法律义务和责任，必须足额缴纳社会保险，不足额缴纳的，依法受到处罚，不是可不可以，而是必须全额缴纳。 根据《社会保险法》规定： 第八十四条用人单位不办理社会保险登记
2022-04-19 15,340 -
未按时足额缴纳社会保险费怎么办
用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期补足；用人单位逾期仍未补足，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费。
2022-06-09 15,340 -
公司不足额缴纳社保怎么办
单位没有足额缴纳员工社保，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿并解除劳动关系。员工可以先和单位进行协商，要求单位支付一定赔偿，在协商不成的情况下可申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三
2022-03-25 15,340 -
企业不足额缴纳社保怎么办
用人单位依法缴纳社会保险，是应该尽到的法律义务和责任，必须足额缴纳社会保险，不足额缴纳的，依法受到处罚，不是可不可以，而是必须全额缴纳。 根据《社会保险法》规定： 第八十四条用人单位不办理社会保险登记
2022-04-12 15,340
-
01:02
社保缴纳地怎么填社保缴纳地的填写如下： 如果是企业职工，则社保缴纳地为公司注册地，与个人工作所在地和户口所在地无关； 如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记
10,721 2022.04.12 -
01:03
城镇社保怎么缴纳城镇社保的缴纳如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、缴纳城镇社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 根据相关法律规定
3,890 2022.05.11 -
00:59
大学生怎么缴纳社保满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份。但学生不属于企业职工，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。学生可以通过学校缴纳医保，而且限制非常小，每年缴费少，但是买药、看病都可以有保障，实用性非常高。参加大学生医保的学
5,805 2022.04.17
