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企业不签订劳动合同一直不发工资应该怎么办

2022-10-27 16:00

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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-27回复

如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。 没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投诉。没有也行,公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时间超和过一个月没签劳动合同,还可要双倍工资,但要仲裁或法院起诉。

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北京市京师律师事务所

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