道路交通事故人身损害赔偿受害人主要有哪些
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赔偿项目编辑 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。 《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
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道路交通事故人身损害赔偿案的特征是这样的： 1、案件数量增多； 2、案件标的额提高； 3、诉讼主体众多，法律关系复杂，责任认定困难； 4、当事人对赔偿数额争议较大； 5、道路交通安全事故纠纷判决执行难。
道路交通事故人身损害赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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道路交通事故人身损害赔偿有哪些内容道路交通事故人身损害赔偿包括： 1、交通事故赔偿义务人赔偿受害人的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费； 2、事故造成受害人因伤致残的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复
2022.04.13 505 -
道路交通事故人身损害赔偿案道路交通事故人身损害赔偿项目包括： (一)造成一般伤害的情形(未构成伤残)：受害人遭受人身损害，可以请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、部分情形下的精神损害抚慰金等。 (二)造成残疾的情形
2021.02.28 249 -
道路交通事故人身损害赔偿标准道路交通事故人身损害赔偿标准为医疗费（按照医院所开出的单据）、误工费（根据受害人的误工时间和收入状况确定）、护理费（根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定）、交通费（根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算）
2021.05.06 910
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道路交通事故人身损害赔偿有哪些
交通事故当中赔偿义务人（肇事者、保险公司）给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶
2021-03-31 15,340 -
道路交通事故人身损害有哪些赔偿
根据及误工时间，参照以下的标准计算：2020年云南省道路交通事故损害赔偿有关费用的计算标准一、2020年城镇居民家庭人均全年可支配收入16065元；二、2020年城镇居民家庭人均全年消费性支出1107
2022-09-03 15,340 -
道路交通事故人身损害赔偿的项目有哪些，人身损害
一、损害赔偿 人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
2022-04-16 15,340 -
道路交通事故人身损害赔偿案件中，受害人残疾赔偿的主要项目有哪些
1.造成伤害但未达到残疾的赔偿项目：交通事故的受害人遭受人身损害，通常主要涉及医疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款规定：
2022-02-15 15,340
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交通事故人身损害赔偿如何调解面对交通事故带来的人身损害赔偿，受损害的一方可以选择通过调解的方式，来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故可以自行协商，也可以申请交警调解，或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当
1,595 2022.04.17 -
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交通事故损害赔偿包含哪些交通事故损害赔偿一般包含三部分。第一部分是财物方面，财物受损的赔偿包括直接财产损失的赔偿和间接财产损失的赔偿。具体赔偿原则分以下两种情况：1、可以修复的，应赔付修复费用及车辆、物品因局部损失而导致的贬值损失。2、已无法修复的车辆、物品，应赔
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,510 2022.04.17
