工伤医疗待遇有哪些规定的有哪些保障
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工伤住院有哪些医疗待遇,第一,治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第二,治疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。第三,治疗补助。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。第四,康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。
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职工要享受工伤医疗待遇的,有以下条件: 1、职工受到了事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故; 2、职工患职业病,主要包括因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病; 3、被社会保险行政部门认定为工伤的。
工伤的医疗待遇如下:工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、医疗费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补贴标准发给住院伙食补贴。经批准转到其他地方治疗的,按照企业职工因公出差标准报销所需的交通和住宿费用。
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工伤医疗有哪些待遇
工伤医疗待遇,主要包括: 1、职工应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可先到最近的医疗机构急救; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付; 3、工伤职工到签订服务协议
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