您的位置:法师兄 > 精选问答 > 职工在单位连续工作几年以上的,应该按规定享受带薪年休假

职工在单位连续工作几年以上的,应该按规定享受带薪年休假

2023-06-06 09:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-06-06回复

只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。但是职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。 《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

章法律师

广东律参律师事务所

《企业职工带薪年休假实施办法》规定职工连续工作满十二个月以上,享受带薪年假。连续工作满十二个月既包括职工在同一用人单位连续工作满十二个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满十二个月以上的情形。

律师普法更多>>
  • 工伤职工连续工作几年可以享受带薪年休假
    工伤职工连续工作几年可以享受带薪年休假

    劳动者享受带薪年休假需达到连续工作一年以上的条件。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2020.04.06 155
  • 享受带薪年休假必须连续工作几年以上
    享受带薪年休假必须连续工作几年以上

    享受带薪年休假必须连续工作一年以上。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及人社部为此发布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定,劳动者只要连续工作一年以上,不管是否是在同一个单位工作,只要连续工作了一年,就可以享受带薪

    2022.04.16 7,840
  • 享受带薪年休假必须连续工作几年以上
    享受带薪年休假必须连续工作几年以上

    劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2020.12.02 141
专业问答更多>>
  • 职工连续工作满几年以上享受带薪年休假

    职工累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二年度开始享有。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年

    2022-02-12 15,340
  • 职工享受带薪年休假必须连续工作几年以上

    根据我国法律规定,职工享受带薪年休假必须连续工作1年以上,但并不是必须在同一工作单位工作。如果劳动者属于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的,那么在该用人单位连续工作

    2022-06-10 15,340
  • 国家规定职工应该连续享受几年带薪年休假?

    工人连续工作一年以上,享受带薪年假。国家法定休假日和休息日不计入年假。职工累计工作一年以下十年的,年休假五天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。单位根据生产工作的具体情况,

    2021-12-30 15,340
  • 职工连续工作几个月以上享受带薪年休假

    按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020年职工退休年龄新规定 01:23
    2020年职工退休年龄新规定

    根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空

    44,545 2021.03.24
  • 带薪年假多少天2021年最新规定 00:58
    带薪年假多少天2021年最新规定

    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休

    10,673 2021.02.26
  • 单位受贿判几年 01:02
    单位受贿判几年

    单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的,根据该条规定,犯本罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并对单位判处罚金。前述所列单位,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪论处。单

    913 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?