事业单位国家规定辞退费标准是多少
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如果单位违反规定，无故解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2014事业单位丧葬费标准是多少丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用，一般来说，包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一
2020.10.17 211 -
国家规定加班费标准是多少有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算来算。 平时加班是要用人单位是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休
2020.10.02 151 -
误工费国家规定标准是多少?误工费有下列标准：受害人如果有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平的，误工费=误工时间（天）*相同或相近行业的上一年职工平均
2020.11.28 397
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事业单位丧葬补助国家规定标准是多少?
丧葬费是遗属安葬死者造成的丧葬费用。但往往企业退休人员去世后，家属一方面过于悲伤，另一方面不了解丧葬费的办理流程。所以很多家属没有领取丧葬费，这其实是对死者家属的一种赔偿形式。丧葬费＝受诉法院所在地上
2021-10-28 15,340 -
事业单位丧葬费标准国家是怎么规定的
1、葬礼补助费和直系亲属的一次性补助费，分别按市上年度的3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补助金的和发放。3、直系亲属独自抚养的，每
2021-10-28 15,340 -
事业单位辞退规定
事业单位辞退，可以看下：全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人调发[1992]18号 颁布时间：1992-10-16发文单位：人事部 第一条为完善全民所有制事业单位（以下简称单位）的
2022-03-08 15,340 -
国家规定物业费标准是多少?
国家规定物业费标准是多少？ 1、装修房屋垃圾外运费：20元/自然间 2、保洁费：3元/户.月 3、保安费：3—5元/户·月 4、各项费用统收服务费：1元/户·月 5、车辆存车费(自行车、三轮车、两轮摩
2023-05-26 15,340
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被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,578 2022.04.17 -
01:04
国家规定夜班费标准根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员
9,407 2021.03.24 -
00:54
事业单位婚嫁多少天2021年新规定事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高
1,490 2022.06.22
