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公司没休年假可以要求赔偿吗

2023-02-08 08:18

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2023-02-08回复

1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的,年休假5天,由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的,经您本人同意,可以不安排您休年休假。对您应休未休的年休假天数,公司应当按照该您日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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不可以。现在的探亲假已不是法定权利。探亲假法律中没有强制性的要求必须是公司都要具备的,只有少数的事业和国有公司才有,这个假期可以休也可以不休,但是不休的公司也不会给补偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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