因公司没有购买社保而辞职员工应该怎么赔偿
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1、可以劳动合同法第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”为由，解除劳动合同（辞职）并要求支付经济补偿。 2、不想离职的，可通过劳动行政部门或社保征缴机构投诉、举报来解决。 法律依据劳动合同法社会保险法劳动法 劳动合同法 第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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公司未给员工购买社保的，员工可以向社保机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求赔偿，同时可以公司违法为由解除劳动合同，要求支付经济补偿。 经济补偿依据员工在本公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准给付，月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。其中，六个月以上不满一年的，按一个月工资计算，不满六个月的，按半个月工资计算。 公司未依法购买社保导致员工损失的，员工可以要求公司赔偿相关损失： 1.在医疗保险中，赔偿员工患病时应由医疗保险承担的部分； 2.在失业保险中，赔偿员工少得或者未得的失业保险金损失； 3.在工伤保险中，承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用； 4.在养老保险中，承担基本养老保险有关的罚款等费用； 5.在生育保险中，承担应当由生育基金支付的员工生育保险待遇费用。
劳动者因公司未依法为其缴纳社会保险费而解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司没有给员工买社保，应该如何赔偿公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2020.02.23 326 -
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公司倒闭，没有给员工买社保，公司应该赔偿吗公司倒闭，应在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2020.12.07 278
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公司没购买社保，请问辞职员工该赔偿什么？
1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供
2022-04-24 15,340 -
公司未交社保而辞职, 社保公司应该怎么赔偿
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，
2022-04-28 15,340 -
员工没有买社保公司应该怎么赔偿
解除劳动合同后，单位要给劳动者经济补偿金，每满一年给付1个月工资。应该是都能得到。 严格讲，社会保险费由企业和个人共同缴纳，企业代扣代缴。发给个人是不合法的。你单位属于没有参加社会保险，应该参加社会保
2022-05-07 15,340 -
员工没有买社保，公司应该怎么赔偿
有没有办法证明劳动关系呢？工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私
2022-04-02 15,340
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01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,470 2022.04.17 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,354 2022.06.22 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,116 2022.05.11
