员工辞职必须符合哪些条件？
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用人单位裁员需具备的条件如下： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的。 2、用人单位生产经营发生严重困难的。 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
如果当事人签订的借条要有效应当符合下列条件：当事人具有相应的民事行为能力；借款的意思表示真实；并且借条的条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。
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经济性裁员必须符合哪些条件经济性裁员需符合的条件规定在《劳动合同法》第四十一条第一款中：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳
2020.05.24 149 -
起诉必须符合哪些条件？起诉必须符合以下条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实，理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。在起诉经济纠纷时，法律没有为此设定下限。理论
2022.04.15 355 -
起诉必须符合哪些条件（1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （2）有明确的被告； （3）有具体的诉讼请求和事实、理由； （4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2020.10.11 163
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退休人员再任职必须符合哪些条件
退休人员再任职，应同时符合下列条件： 1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系; 2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或
2022-11-11 15,340 -
公司辞退员工须符合哪些条件
1、公司辞退职工要符合下列条件：职工不符合公司在试用期的录取条件的；严重违纪的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；或者因欺诈行为使劳动合同无效的等。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法
2022-11-20 15,340 -
必须符合哪些条件
根据我国婚姻法的规定，结婚的条件有必备条件和禁止条件两个方面。当事人在结婚时，不仅必须具备结婚的必备条件，同时还不得存在任何一种结婚的禁止条件，这样才符合结婚条件。①结婚的必备条件：一是结婚必须完全出
2022-10-26 15,340 -
必须符合哪些条件?
结婚的必备条件包括三个方面：（1）必须男女双方完全自愿；（2）必须达到法定婚龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；（3）必须符合一夫一妻制。有下列情形之一的，禁止结婚：㈠直系血亲和三代以内的旁
2022-10-27 15,340
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取保候审必须满足哪些条件根据我国《刑法》的相关规定可以知道，如果满足下面几个条件其中一个的，就可以申请取保候审： 第一，犯罪嫌疑人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，由于罪行较轻，所以可以申请取保； 第二，犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不
1,318 2022.04.17 -
01:27
从轻处罚要符合哪些条件我国刑法对从轻处罚有多项规定，具体来说分为两大类，一种是可以从轻，另一种是应当从轻：可以从轻或者减轻处罚。可以从轻主要包括：1、责任能力不足即尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人造成危害结果的；2、造成法益侵害不足的未遂犯；3、造
794 2022.04.15 -
00:58
设立医药公司必须具备哪些条件设立医药公司必须具备以下条件： 1、向药品监督管理部门提出申请，办理药品经营许可证； 2、具有依法经过资格认定的从业人员； 3、股东符合法定人数需要有两人以上； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构，住所，与生产经营规模相适应
1,099 2022.10.08
