员工上班途中发生交通事故死亡如何赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话，并且是在上班途中发生车祸死亡的，那么可以认定为工伤要求用人单位赔付，还可以以发生交通事故为由，要求肇事司机或车主或保险公司承担赔偿责任（根据不同情况划分各个责任承担主体的责任大小）。由于国家并未就交通事故损害赔偿项目和标准制定相应的法律，而涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)。因此，人民法院在审理交通事故损害赔偿案件时，确定赔偿项目及标准只能依据该司法解释。 2.赔偿的项目包括医疗费、误工费、死亡赔偿金、住院费等费用。如果死者死亡不符合上述两种情形，只是一般的车祸行为的话，那么按照人身损害赔偿解释的规定进行赔偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工下班途中发生交通事故死亡的，如果是非本人主要责任的交通事故的属于工伤。职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。
1、该职工是否属于工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。 2、关于赔偿的话，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 3、还可依据道路交通事故责任认定书要求侵权者承担侵权赔偿责任。
-
员工下班途中发生交通事故死亡可以认定为工伤，用人单位要承担一定的责任，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外，交通肇事者也要承担责任。
2020.01.22 484 -
上班途中发生交通事故如何赔偿先等待交警部门出具事故认定书，如员工不负事故全部或者主要责任的，属于工伤。单位按照工伤赔偿程序承担赔偿责任，交通事故赔偿后，单位补差额。 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支
2020.06.03 209 -
上班途中发生交通事故工人如何赔偿?工人上班途中发生交通事故，若是非本人主要责任的，可以申请工伤认定，认定为工伤后依法享受工伤保险待遇；若未认定为工伤的，可以要求侵权人赔偿医疗费、伙食费等费用。
2020.08.22 180
-
上班途中发生交通事故死亡, 如何赔偿
如果是因工伤残，根据鉴定的伤残等级确定工伤赔偿数额；如果是工伤死亡，一般须赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人
2022-03-20 15,340 -
上班途中发生交通事故死亡该如何赔偿
一、这位阿姨和公司不存在劳动关系，仅仅是劳务关系，解除劳务合同不需要承担劳动合同法规定的法律责任，只可能承担合同约定的违约责任。 二、公司作为雇主应当承担人身损害的赔偿责任，项目可能包括医疗费、误工费
2022-01-28 15,340 -
上下班途中发生交通事故死亡如何赔偿
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）
2022-03-20 15,340 -
上班途中交通事故，如果发生死亡如何赔偿
如果不是在上下班途中，受到本人非主要责任的交通事故，不能认定工伤。但相关规定，公司应负一定责任：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资
2022-05-10 15,340
-
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,533 2022.04.17 -
01:06
发生交通事故后如何赔偿发生交通事故后的赔偿如下： 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 2、超过交通事故强制保险责任限额的，以机动车之间发生交通事故为前提，由过错方承担赔偿责任；双方都有过错
454 2023.02.18 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,421 2022.06.06
