上班期间死亡一般可以赔多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.根据《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。2.如果认定为因工死亡的，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。3.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。4.由于单位未与死者签订劳动合同，如果单位不承认与死者存在劳动关系，那就要注意在申请工伤认定之前收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。5.意外险的赔偿不能抵消用人单位所应负的工伤责任！
对内容有疑问，可立即反馈反馈
具体根据现场及受害者自身情况来判定，可申请工伤认定，进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工作期间死亡赔偿标准：按照规定工作期间死亡应该由工伤保险基金支付丧葬补助金，为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准；供养亲属抚恤金为本人工资的30%，配偶为40%，总计不能超过本人的工资；一次性工亡补助金的标准为员工死亡时上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。劳动者在工作岗位上，因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害，属于非因工死亡。
-
上班中死亡赔偿多少上班中死亡赔偿6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
2022.06.06 327 -
车祸死亡50岁以上一般赔偿多少根据我国相关法律规定，对于50岁车祸死亡最多的赔偿金额，是需要比照人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死
2021.02.18 658 -
工伤死亡一般赔偿多少工伤死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.01.27 196
-
一般上班时间工伤死亡，大概赔多少钱
工伤死亡有赔偿项目的，具体数字可以根据当地赔偿标准计算出。 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹
2022-03-20 15,340 -
上班期间坠楼死亡应赔多少钱
具体根据现场及受害者自身情况来判定，可申请工伤认定，进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，
2021-12-13 15,340 -
工作期间死亡可以赔多少
1.根据《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。2.如果认定为因工死亡的，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55
2022-03-18 15,340 -
工作期间死亡一次可赔多少
1.根据《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。2.如果认定为因工死亡的，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55
2022-04-01 15,340
-
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,563 2022.04.17 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,352 2022.05.11 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,712 2022.04.17
