上班工伤认定第15条
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上下班路上工伤认定的条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
上下班工伤认定的条件包括：工作地点与居住地、经常居住地和单位宿舍在合理时间内的合理路线；工作地点与配偶住所的合理路线，父母和子女在合理的时间内；从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线上下班。
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上班路上工伤认定上班路上算是工伤的。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
2022.06.01 362 -
上下班途中工伤认定条件上下班途中工伤认定的条件是作为某单位职工受到非本人主要责任的交通事故等伤害。根据我国工伤保险条例的相关规定，具体可表述为：身为某工作单位的职工；于上下班途中；在交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故受到伤害；对于本人在前述事故中受伤的
2022.04.13 720 -
下班路上工伤认定五个条件下班路上工伤认定的，有五个条件。分别是：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故；5、在上下班的时间在工作场所内
2022.04.17 4,527
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上班时间工伤认定第十五条
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工
2022-03-21 15,340 -
工伤保险条例第15条规定
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三
2022-02-20 15,340 -
上下班途中工伤认定工伤认定条件
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 该条款有几个要素： 1、在上下班途中； 2、受到交通事故或者城市轨道交通、
2022-04-28 15,340 -
上下班工伤的认定条件? ?
同时有四个要素：一是双方建立劳动关系；第二，伤害事故发生在合理的上下班途中；第三，责任事故认定不是本人的主要责任；第四，伤害是由交通事故（包括机动车和非机动车）或城市轨道交通、客运轮渡和火车事故造成的
2021-11-29 15,340
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01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,038 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,781 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
819 2022.07.19
