工伤事故什么情况下交通事故双重赔偿
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交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。 法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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对于因交通事故导致的工伤，在不重复的项目中受伤职工能获得双重赔偿；但对于医疗费、交通费等重复性项目，如果第三人已经支付赔偿的，工伤保险基金、用人单位不再支付。
上下班途中，非主要责任的交通事故造成工伤的，赔偿责任属于民事侵权责任和工伤保险责任结合。当工伤事故与交通事故同时发生时，伤者不仅可以享受工伤待遇，还可以向司机索赔，即可以得到双倍赔偿。但在很多地区，工伤、交通事故赔偿顺序没有规定，需要当事人双反协商解决。
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交通事故工伤双重赔偿在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故
2020.11.21 333 -
工伤和交通事故双重赔偿工伤和交通事故可以双重赔偿。属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按照实际发生金额给付，已经按照相关的事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；如果其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应该由工伤
2022.04.12 5,396 -
交通事故什么情况下算工伤？在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，也就是如果职工在本次交通事故中承担主要责任的，则无法认定为工伤。
2020.03.09 105
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在什么情况下工伤和交通事故赔偿可以双重获得
1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执
2022-04-14 15,340 -
交通事故工伤双重赔偿的情况有哪些
我国《社会保险法》第42条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”从这个规定看，因第三人原因
2022-05-01 15,340 -
交通事故工伤事故双重赔偿
可以要求交通事故和工伤双重赔偿。但是，对于相同的赔偿项目，是不能兼得的。比如医疗费，根据《社会保险法》中有关工伤保险的规定，对由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由
2022-03-13 15,340 -
交通事故，工伤双重赔偿
上班途中发生非主要责任交通事故造成工伤的，赔偿责任属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任的竞争。此时一般医疗费用不能双倍赔偿。
2021-11-03 15,340
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00:52
交通事故和工伤可以双重赔偿吗根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,921 2022.04.17 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
925 2022.04.17 -
01:31
交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,282 2022.04.17
