底薪两千工资能拿多少？
2023-06-16 08:26
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
推荐答案
同类普法
试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
律师普法更多>>
专业问答更多>>
-
我说底薪两千的话能赚到多少钱
可以向当地的劳动局监察大队投诉，也可以申请裁决。
2022-10-25 15,340 -
工资两千二后，实拿多少工资
看你们公司五险一金扣多少钱，有的扣几百，有的后几十，按劳动法来说应该扣到200左右
2022-10-20 15,340 -
病假到底能拿多少工资
劳动部《劳动保险条例实施细则》： 疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资： 本企业工龄不满2年者，为
2022-08-14 15,340 -
保底工资两千每天平均多少钱
工资按照2000每月计算，那么平均每天工资是根据应出勤天数计算的。按照法律规定，平均每月应出勤天数在21.75天。计算：2000/21.754=91.95元/天
2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
-
01:00
月薪3千能拿到孩子抚养权吗夫妻二人离婚时，其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权，首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权，还是诉讼取得子女抚养权：1、如果是协议取得子女抚养权，夫妻二人可以通过协商，以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方，将子女交由该方抚养。此时，如果
1,643 2022.04.15 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,379 2022.04.17 -
01:04
工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
9,328 2022.06.22
劳动纠纷不同阶段法律问题导航
个人
