如何拿到工伤死亡补助金
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工伤死亡补助金待遇标准？什么是工亡补助金一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。劳动者因工死亡，工亡补助金有什么法律依据工亡补助金是多少工亡补助金待遇标准：(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明。工亡补助金待遇标准：1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
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职工工伤死亡补助金这样计算：丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属；一次性死亡补贴标准是上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡补助金计算如下：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；亲属抚恤金按照职工工资一定比例发放。配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人在上述基础上增加百分之十；补助金标准为居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，近亲属享第一项规定待遇。
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死亡补助金死亡补助金包括死亡赔偿金和被扶养人生活费。1.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。2.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者
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如何分配工亡补助金一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。第一顺序为配偶、子女、父母。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母，包括生父母、养
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该如何分配工亡补助金分配一次性工亡补助金的办法：可参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。第一顺序为配偶、子女、父母。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母，包
2021.03.28 139
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工伤死亡补助金
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2022-03-18 15,340 -
非工伤死亡补助金
企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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工人死亡补助金如何分配
一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
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工伤认定及死亡抚恤金及丧葬费补贴领取都需要通过职工户籍所在地的人力资源和社会保障中心办理，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金
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