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公司不会做废合同吗
用人单位存在违法行为，侵害劳动者利益的可向劳动监察大队投诉；对数额和事实有争议的，可依法申请劳动仲裁。 《劳动合同法》规定了可以解除或者终止劳动合同的情景，没有“作废”的称谓，即用人单位单方面表示劳动
2022-04-24 15,340 -
怎样可以将公司合同废除
公司注销后，根据《劳动合同法》，用人单位和劳动者的劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月的工资），用人单位应当按照《劳动合同法》的要求
2021-11-10 15,340 -
解除劳动合同要不要撕除
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同
2022-06-13 15,340 -
合同作废双方撕掉吗
1、不用。合同在依法解除之后就算是作废了。 2、合同解除的方式主要有两种，一种是约定解除，另一种是法定解除。 3、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，
2022-10-12 15,340
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01:05
作废的合同要撕毁吗作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下： 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同； 2、双方分别持有的
1,675 2022.04.17 -
00:54
合同解除应该怎么做合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的
1,791 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,497 2022.04.15
