工伤赔偿的诉讼时效期限是多久
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发生工伤后怎样维权?一、申请劳动仲裁请劳动争议仲裁的时效为一年,即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。当事人提出申请后,仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书15日内向法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请法院强制执行。注意事项:(一)主张因工伤引起的工伤待遇,根据《工伤保险条例》规定,劳动者在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。(二)根据法律规定,主张工伤医疗费不超过12个月本市月最低工资标准金额、在仲裁委员会做出裁决后、劳动者不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力,用人单位不履行的,劳动者可申请强制执行。(三)如你主张的工伤医疗费未超过上述标准,建议你在劳动保障行政部门作出工伤认定后可直接就工伤医疗费问题先行仲裁解决,其余工伤待遇可在伤残等级鉴定结果出来后再行主张。二、向法院提起诉讼当事人对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书15日内向法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请法院强制执行。
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如果工伤赔偿争议属于劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。而对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
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工伤赔偿诉讼时效是多久
因为工伤赔偿引起的争议属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.02.21 157 -
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2022.10.21 199 -
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2020.12.08 116
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2022-08-19 15,340 -
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2022-02-18 15,340 -
工伤死亡赔偿诉讼时效期限是多久?
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2022-07-16 15,340 -
工伤赔偿诉讼时效是多久, 工伤赔偿的有效期是多久
法律明确规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若是拖欠工资的,则自劳动关系解除之日开始计算。若是其他的则需根据具体情形确定,如未签书面劳动合同的二倍工
2022-03-16 15,340
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民事诉讼时效期限是多久
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7,043 2022.04.17 -
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拖欠工资的诉讼时效是多久
拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一
1,372 2022.06.22 -
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工程欠款的诉讼时效是三年。工程欠款通常是指,开发商未按照合同约定或结算报告,支付给工人劳动报酬或其他拖欠工程款的行为。依据《民法典》的规定,工程欠款的诉讼时效是三年,自债权人知道债务人拖欠工程款的行为之日起算。这里尤其需要注意,这与建设工程
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