工伤工伤骨折没有评残要赔偿多少
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具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。 如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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由于工伤导致骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费等而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
若您与公司之间建立劳动关系的，则于法律上有权要求让公司承担用主体赔偿责任。若经鉴定后不构成残疾的，赔偿依据用人单位是否缴纳工程保险作为判断赔偿应当由谁承担的关键，在交纳工伤保险的情况下，赔偿可以向社保基金理赔部门进行申请，但其中停工留薪期间间的工资由用人单位承担赔偿责任。若没有交纳工伤保险的，则赔偿均由用人单位承担。
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骨折工伤有多少赔偿要知道具体能赔多少钱，需要先走工伤程序，做工伤鉴定，相关单位再根据鉴定的伤残结果对工伤职工进行赔偿。赔偿金额还和本人工资、单位所在地区等相关。工伤造成的伤残有一至十级，一般的骨折（痊愈之后没有功能障碍的），可能鉴定为九级或十级。能够享受的待
2022.04.12 553 -
骨折工伤赔偿多少劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤
2020.05.24 158 -
骨折工伤赔偿多少关于骨折工伤赔偿多少的问题，一般情况下骨折会按照十级伤残进行赔偿。如赔付七个月本人工资作为一次性伤残补助金，还会赔付其他因工伤造成的损失或者必要支出。如果出现因此解除或终止劳动关系的，还需要赔付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一
2022.04.17 1,868
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工伤骨折后评残有没有工伤赔偿金？
停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期已期满：如劳动者构成七至十级伤残：则劳动
2022-08-12 15,340 -
工伤骨折评不上残能赔偿多少
《刑法》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
2022-12-08 15,340 -
鼻梁骨折工伤评几级伤残赔偿多少钱
估计4级左右。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不
2022-03-20 15,340 -
工伤工伤骨折评残赔偿怎么算？
因工受伤的，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解
2022-02-19 15,340
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工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,302 2022.05.13 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,218 2022.06.22 -
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,079 2022.04.17
