工伤出院病人不给出出院证明怎么办
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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不会。答辩状在答辩期间和开庭时都可以提交,具体提交时间根据诉讼需要提交。 答辩状按时交的用处:虽然在开庭时才递交法官答辩状,看似又省时间又能有突然的效果,但是答辩状如果能按时提交给法官好处更大。 首先,会给法官一种被告积极应对诉讼,重视自己权益维护,尊重法院工作要求并配合工作要求的感觉,在心理认知上并不会将被告放到非常不利的结果。 其次,通过提前提交答辩状给法官,法官可以及时结合双方的证据,起诉状及答辩状,及时的找到案件争议的焦点,在诉讼过程中更科学的引导诉讼的进行,容易让案件事实调查的更轻松,更清楚。 最后,答辩状的提交,如果一份很好的答辩状,能从法律,理性上引起法官的重视,认为案件的争议如答辩所表达的状态,那么内心会倾向于支持被告的理由,花更多心思审查原告诉讼中存在的问题,为的是尽可能的平衡案件的公平。 答辩状何时提交,要根据自己的情况及诉讼策略来决定,即使当庭提交也不会引起不利于自己的法律后果。寻找对自己最有利的诉讼应对方法。
医院不给出院证明的,可以向卫生局投诉。卫生局是地方各级医院的主管部门,下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门,分管食品卫生,执业医师法的实施,医疗事故的处理等工作。向卫生局投诉方式主要包括直接拨打12320进行投诉;前往当地卫生局进行投诉。
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工伤出院需要出院证明吗
在申报工伤时需要提供出院证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。
2020.02.01 141 -
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2022-10-01 15,340 -
工伤出院了但是没给出住院证明怎么办
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能
2022-04-10 15,340 -
交通事故病人出院后对方不给出院证明书
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出院后伤者病例不给开出院发票怎么办
法律上(道路交通安全法75条,机动车交通事故责任强制保险条款22条)规定,1万元内,由交强险保险公司垫付抢救费。非抢救费、以及超出1万元部分,法律无规定必须哪方垫付。
2022-10-28 15,340
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出了工伤公司不给解决怎么办
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请
784 2022.10.08 -
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出院多久就不给报销了
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保,过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销,不隔年报销,当然了,如果是跨年住院,那么需要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。根据相关法律规定可知,参保人员在定点
9,605 2022.04.18 -
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原告拿不出证据法院怎么判
法院作出证据不足、指控的犯罪不能成立的,人民法院会作出无罪判决。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据,或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后
2,458 2022.05.11