劳动合同到期就可以走人吗
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1、劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。 3、劳动合同到期就说明双方劳动关系已经终止，作为劳动者就可以有权利做出续签或者不续签的决定，但是如果用人单位不想续签，那么就要赔偿劳动者所有的经济赔偿。
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劳动合同到期可以走人吗劳动合同到期可以走人。劳动合同到期了，如果用人单位与劳动者并没有续签劳动合同的，那么意味着劳动关系就已经终止了，劳动者在办理完工作交接，用人单位履行自己的义务之后，劳动者就可以走了。
2020.02.21 90 -
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劳动合同到期可以随时走人吗
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-07-13 15,340 -
劳动合同到期当天可以走人吗
劳动合同到期的当天，劳动者就可以走人，不需要等。因为双方劳动合同到期，双方劳动合同就解除了，那么劳动者就不需要再提供劳动。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
2022-03-11 15,340 -
劳动合同到期了还可以走人吗
劳动合同到期后可以离开。劳动合同到期后，用人单位和劳动者未续签劳动合同的，劳动关系终止。劳动者完成工作交接，用人单位履行义务后，可以离开。
2021-12-24 15,340 -
劳动合同到期可以直接走人吗
劳动合同到期后，如果劳动者不愿意续签劳动合同，可以直接离开。劳动合同到期是劳动合同的自然终止，而不是劳动合同的终止。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知，劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。只要你
2021-12-24 15,340
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00:57
劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
5,737 2022.04.17 -
01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,509 2022.04.17 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,097 2022.05.11
