在工厂干活受伤用人单位有责任赔偿吗
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在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿标准各地都有差异， 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任；其他。
没有责任。依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。
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在工厂干活受伤了会得到赔偿么在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业
2020.03.13 549 -
在私人厂里干活受伤怎么处理赔偿在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定: 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。
2021.03.11 359 -
工人在工地干活受伤怎么赔偿工人在工地受伤，按照工伤的标准进行赔偿，应当先申请工伤认定，然后再工伤鉴定，最后计算赔偿额。工伤赔偿项目，没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。鉴定之后就可以计算赔偿额，各省的赔偿标准是不
2022.04.13 1,093
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在单位干活间门口砸伤人单位有责任赔偿吗?
很遗憾，这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-04-25 15,340 -
在工厂干活受伤单位不承担工伤责任怎么办
公司双方配合不是必经程序，不影响工伤职工申请工伤认定受理。人社局会根据法律规定要求公司举证，公司不举证会根据工伤职工提供的证据和调查的证据作出认定决定。 劳动和社会保障部 《关于实施工伤保险条例>若干
2023-04-07 15,340 -
用工单位工人干活受伤怎么赔偿
按照雇佣人身损害赔偿具体怎么赔，需要考虑这些方面：首先要看伤者自己有多大过错，如果伤者自己有过错需要自担一部分责任；其次要看伤者的伤残情况，需要做个伤残鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，具体的伤残级别、
2022-02-18 15,340 -
工人在厂区外受伤用人单位有责任吗
楼主你所谓的责任指的是什么是工伤吗工伤一般都是工作时间因为工作内容发生的受伤有特殊的情况
2022-10-22 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,270 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,460 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,698 2022.04.15
