您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同里约定劳动时间包括哪些条款

劳动合同里约定劳动时间包括哪些条款

2023-01-19 04:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-01-19回复

依据劳动合同法 第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

马筱律师

广东乾厚律师事务所

劳动合同的约定条款如下:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同可以约定的条款有试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等的一项或数项写进合同条款,不是法定的,不得违反相关法律法规对约定事项的规定,不同行业、不同用人单位、不同工作岗位的情况不同,否则,决定了劳动合同的该项条款也有一定的区别的。

律师普法更多>>
  • 劳动合同包括哪些条款?
    劳动合同包括哪些条款?

    劳动合同包括这些条款: 1、工作时间和休息休假; 2、劳动者和用人单位的必要信息; 3、工作内容和工作地点; 4、劳动合同期限; 5、劳动报酬以及社会保险等。

    2020.05.08 114
  • 劳动合同包括哪些条款
    劳动合同包括哪些条款

    劳动合同必须具备的条款是: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (3)劳动合同期限; (4)工作内容和工作地点; (5)工作时间和休息休假; (6)劳动报酬

    2020.03.09 156
  • 劳动合同包括哪些条款
    劳动合同包括哪些条款

    劳动合同包括的条款有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、

    2022.04.14 296
专业问答更多>>
  • 劳动合同条款约定包括哪些

    劳动合同中可约定的条款有试用期、培训、保守商业秘密、补交保险和福利待遇等一项或几项写入合同条款,不是法定的,不得违反相关法律法规对约定事项的规定,不同行业、不同用人单位、不同岗位的情况不同。否则,决定

    2021-10-24 15,340
  • 集体合同约定劳动时间包括哪些

    1、工时制度 2、加班加点办法 3、特殊工种的工作时间 4、劳动定额标准。 集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福

    2022-07-15 15,340
  • 签劳动合同时,应当包括哪些条款,如何约定劳动合同的条款

    根据劳动合同法规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工

    2022-03-15 15,340
  • 劳动合同中约定的条款包括哪些

    劳动合同可以约定的条款有试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等的一项或数项写进合同条款,不是法定的,不得违反相关法律法规对约定事项的规定,不同行业、不同用人单位、不同工作岗位的情况不同,否则

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,585 2022.05.11
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,934 2022.05.11
  • 劳动合同与劳务合同的区别在哪里 01:00
    劳动合同与劳务合同的区别在哪里

    劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、适用的法律不同; 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同; 3、解决纠纷的

    5,073 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?