2019年上下班工伤评定怎样计算
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上下班途中发生交通事故视为工伤。所谓上下班途中指： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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职工怎样才算下班工伤认定职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.07.11 167 -
上下班途中工伤怎样认定上下班途中工伤认定条件为劳动关系存在、事故发生在合理上下班途中且非劳动者主要责任。用人单位应在事故伤害发生之日30日内申请工伤认定，职工认定为工伤的情形有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022.04.13 697 -
上下班算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。除此以外的上下班途中遭遇交通事故而造成的伤害，不认定为工伤。 具体如下： 1、“上下班途中”包括： （1）在合理时间内往返于工作地与住所地、
2022.07.11 1,987
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2019年上下班工伤认定问题
员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故；在工作时间和工作场所受到暴力等事故伤害；因工作原因受伤或者事故下落不明；其他。
2021-12-12 15,340 -
2019年上下班单位工伤认定标准
依据我过《工伤保险条例》和相关法律的规定，职工有以下情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-03-27 15,340 -
2019年上下班工伤的赔偿标准是怎样的
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场
2021-06-30 15,340 -
2019上下班工伤认定的标准是怎样的？
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场
2021-06-28 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,063 2022.04.15 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,953 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,234 2022.04.15
