工作期间喝酒出事故算工伤吗
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劳动者出差喝酒死亡是不能被认定为是工伤的。因为劳动者在出差的时候虽然算是在上班时间之内，但是相关的法律规定，如果劳动者在上班期间，并且是在醉酒的情况下死亡的，那么是不能被认定为工伤，或者是被视为工伤的。
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工作试用期内出事故算不算工伤职工在试用期内发生的工伤事故，也可以按照工伤处理。根据我国相关法律法规的规定，员工被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期的期限，试用期应该要计入到劳动合同的期限内。在试用期内，劳动者与用人单位之间已经形成了劳动关系。劳动者应该要享
2022.04.12 1,079 -
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工人喝酒受伤算工伤吗工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质的
2022.04.13 2,043
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工作期间喝酒过后出事故算工伤吗？
如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；
2022-04-23 15,340 -
喝酒之后出事故算工伤吗
如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；
2022-04-25 15,340 -
不在工作时间喝酒致脑出血算工伤吗
工上下班途中，发生交通事故的处理《》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法中下列用语的含义：(一)“道路”，是指公路、城市道路和虽
2022-09-12 15,340 -
员工加班时喝酒出事故算工伤吗
未致醉酒的应当认定为工伤。职工按用人单位法定代表人的要求加班，晚饭是喝了用人单位提供的少许酒，加班中发生事故收到伤害，是工作时间，工作地点，因为工作原因遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）
2022-02-13 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,397 2022.11.21 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,423 2022.06.15 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,239 2022.04.15
