给人打工受伤赔偿需要提交什么材料给用人
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给人打工受伤了，应按照下列流程办理赔偿： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（社保局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。如果不和用人单位解除劳动合同，则由用人单位安排适当工作，如果难以安排的，则由用人单位每月发放伤残津贴。 4、不同伤残等级获得的补偿是不一样的，如伤残等级为6级，则由工伤社保基金支付16个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果公司难以安排工作的，工资支付本人工资60%的伤残津贴（不低于当地最低工资标准），如果解除合同，则按你当地的标准，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，公司支付一次性就业补助金。
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个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费和残疾赔偿金等。
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工伤赔偿需要什么材料工伤赔偿必须提供的材料工伤赔偿需提交的材料： 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 工伤处理流程： 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是
2020.09.05 202 -
工伤赔偿需要提交哪些材料在申请工伤赔付时需要提交下列材料：工伤职工的身份证明；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论书；其他。工伤赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
2020.12.23 159 -
个人申报工伤需要提交什么材料个人申报工伤需要提交以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明，或者职业病诊断证明，或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
2022.04.13 341
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给人打工受伤了怎么赔偿需要提交什么材料给用人单位需提供什么材料
给人打工受伤了，应按照下列流程办理赔偿： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（
2022-03-25 15,340 -
给人打工受伤了怎么办，需提交哪些材料？需提交哪些材料？怎么赔偿
一般来说，给人打工因工受伤了，可以受到赔偿的，可以着劳动局寻求帮助，应按照下列流程办理赔偿： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组
2022-03-25 15,340 -
给人打工受伤了怎么办，需提交哪些材料
一般来说，给人打工因工受伤了，可以受到赔偿的，可以着劳动局寻求帮助，应按照下列流程办理赔偿： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组
2022-04-16 15,340 -
在工地上受伤了怎么赔偿打工者需要提供什么材料给用人单位和工人吗
打工受伤要想得到赔偿，首先要申请工伤鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：
2022-02-06 15,340
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,192 2022.04.17 -
01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三
5,321 2022.05.11 -
01:07
给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法
5,123 2022.04.17
