上班期间死亡缴纳的社保怎么赔偿
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一般情况社保赔偿标准是只会出一笔丧葬费而已,如果死者账户里还有钱,会计算利息后退还给继承人。保死亡的是商业保险公司。如果死亡符合工伤规定的,这个社保会赔偿,具体计算方式咨询当地劳动局。参加社会保险缴费,包括医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险和工伤保险,这几个保险,各有各的功能,养老保险是职工到达退休年龄,作为计算退休费的,医疗保险是参保人有病,可以得到部分报销的,失业保险是职工职业,得到生活补助,生育保险是职工生育时得到补助,工伤保险是职工发生工伤时,费用有工伤保险部门承担的保险,所以,职工意外死亡,公司没有过错,谈不上赔偿,这几个保险,也不存在赔偿的义务,因此,职工死亡,只能是个人账户全部余额作为遗产,由继承人或者指定受益人领取,并发给丧葬费,如果有供养人口的,可以发给抚恤金,是没有赔偿的。
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缴纳养老保险期间死亡怎么办
缴费本人死亡后,养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。家人可以去参保的社保局提取个人帐户缴纳的全部金额和利息,以及领取一性怃恤金、丧葬费补助。
2020.12.29 553 -
上班期间意外死亡赔偿标准
上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为:1、从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金,其配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;3、一次性工亡补助金,其标准为48个月至60个月的
2022.04.16 2,576 -
上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿?
职工上班期间突发心脏病死亡的视同工伤,赔偿标准是: 1、丧葬补助金为统筹地区上年度六个月的职工月平均工资。 2、一次性伤亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能领取职工生前工资的40%作为供养亲属抚恤金,死者生前无
2021.01.11 447
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缴纳社保死亡赔偿标准
职工死亡后,除了社会保险中工伤保险的补偿外,单位还需要赔偿。 死亡后搜索可以领丧葬费和抚恤金。 原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、
2022-04-22 15,340 -
工伤死亡缴纳社保后要赔偿么
根据我国国务院颁布实施的《新工伤保险条例》规定,用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的,可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合
2022-07-17 15,340 -
社保缴纳人员死亡赔偿标准
职工死亡后,除了社会保险中工伤保险的补偿外,单位还需要赔偿。 死亡后搜索可以领丧葬费和抚恤金。 原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、
2022-04-25 15,340 -
在上班期间死亡怎么赔偿
关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤
2022-04-08 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,647 2022.04.17 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,439 2022.05.11 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,817 2022.04.17