工资二月份不发下个月是几号发
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法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发，通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付，且工资至少每月支付一次，否则属于拖欠工资的行为。
一般来说，退休金是在每个月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但值得一提的是，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，目前并没有统一发放时间，要以地方规定为准。如果想了解退休金发放时间，也可以致电联系当地社保局，这样就可以清楚当地一般是每月几号发放退休金。但可以肯定的是，退休金不会拖欠发放，只是时间问题。
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15号发上个月的工资是几号到几号的每个月15号发工资，一般发的是上月初到月尾的工资，当然也有一些公司可能特殊做了，时间规定，特别是像一些外资企业，这类公司是按整月发，但不按一号到月底这种结算方式的。
2020.12.02 2,615 -
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下个月25号发工资合理吗不合理。次月25号发工资不违法但不合理，可以协商解决。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。工资应当按月发放，通常企业会选择在 5、10、15、20、25号发工资。每月25号发工资意味着工资压了25天。
2020.03.29 11,084
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几个月不发工资但是1月份发
直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳
2022-04-22 15,340 -
每个月几号发工资
你们单位是规定每月几号发工资呢有没有签订书面的劳动合同呢？单位没有按时发工资，您可以向劳动局投诉，劳动局一般会通知老板去调解，但是在执行力度上可能有所欠缺；或者您也可以申请劳动仲裁，以单位拖欠工资为由
2022-03-20 15,340 -
公司每个月几号发工资，每月最晚几号发，
1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；
2022-01-29 15,340 -
下月25号之前发工资, 但是下月25号发
但是，我们单位经常性的拖欠我们的工资，合同上写的是本月工资下月25号之前发，可是从来都没有实现过（现在6月份的工资还没有呢），单位算违约么，如果算违约，在单位违约的前提下是不是就可以不遵循提前一个月
2022-05-09 15,340
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01:13
江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
7,938 2022.05.11 -
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,621 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠3个月工资不发怎么办公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖
2,963 2022.04.17
