7。25下午工作时间受伤，做足第一趾开放性骨折，现在我要辞职，单位说可以报工伤但不报伤残，我该怎么办
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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
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能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，工伤保险待遇也不同。工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
一级伤残划分依据，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持识消失，各种活动均受到限制而卧床，社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据，日常生活需要随时有人帮助，各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动，不能工作，社会交往极度困难。 三级伤残划分依据，不能完全独立生活，需经常有人监护，各种活动受限，仅限于室内的活动，明显职业受限，社会交往困难。 四级伤残划分依据，日常生活能力严重受限，间或需要帮助.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动，职业种类受限社会交往严重受限。 五级伤残划分依据，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护，各种活动受限，仅限于就近的活动，需要明显减轻工作，社会交往贫乏。 六级伤残划分依据，日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助，各种活动降低，不能胜任原工作，社会交往狭窄。 七级伤残划分依据，日常生活有关的活动能力严重受限，短暂活动不受限，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短，社会交往降低。 八级伤残划分依据，日常生活有关的活动能力部分受限.远距离流动受限断续工作，社会交往受约束。 九级伤残划分依据，日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，社会交往能力大部分受限。 十级伤残划分依据，日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。
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单位工伤不给我往上报我该怎么办用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属
2021.10.10 460 -
工伤脚趾骨折该么办工伤脚趾骨折的办法：工伤脚趾骨折，建议劳动者确认工伤后，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定，确定具体鉴定结论后，明确相关赔偿事实依据。工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，工伤保险基金的赔偿项目有：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助
2022.04.17 226 -
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工作时间受伤单位不给报工伤怎么办
如果是工作时间、工作地点因工作原因发生的，属于工伤，应当享受工伤待遇。如果单位未缴纳工伤保险的，可以要求用人单位承担本应当由工伤保险承担的责任。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
2022-03-12 15,340 -
工伤骨折单位不给报工伤怎么办
需要进行工伤认定，单位不予申请的，职工个人应在一年内提出申请。需要有劳动合同或者证明劳动关系的的证据。 已经认定工伤的，医疗费、误工费由单位承担。伤情稳定后进行劳动能力等级鉴定即评残，根据工伤等级要求
2022-01-13 15,340 -
骨折10级伤残, 单位不给报工伤怎么办?
工作原因造成的属于工伤，单位不给申报的，可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，骨折10级伤残，10级一次性赔偿10万左右，数额与年龄和
2022-03-23 15,340 -
单位工伤不给我往上报我该怎么办
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社
2021-12-14 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,723 2022.04.17 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,134 2022.06.22 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,947 2022.04.17
