中标后签订合同有没有违约
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签劳动合同后第二天辞职,不符合服务期约定的算违约,只是提出辞职请求的合理合法,直接辞职走人的违法。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
合同签订后未及时履行需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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没有签订合同但合同中明显有违约行为怎么办
没有签合同但已付款对方违约的,如果口头约定了违约责任的,则按照约定要求违约方承担违约责任;如果口头没有约定的,未违约一方可以请求违约损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
2021.02.18 157 -
签订合同后两年没有执行算违约吗
签订合同后两年没有履行算违约,违约需要承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同,由违约方支付违约赔偿金;守约方拒绝解除的,可以根据合同要求违约方继续履行该合同;违约方拒不履行的,守约方可以请求人民法院强制执行。
2021.01.30 119 -
签订合同后两年没有履行是否违约
签订合同后两年没有履行构成违约,应当承担违约责任。合同当事人必须严格按照合同约定履行自己的义务,未经权利人同意不得不予履行,违约需要按照违约条款确认违约责任。
2021.03.06 113
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签订合同合同没有约束违约赔偿,违约后怎么要求赔偿
合同未约定违约金的,根据合同法对方应承担违约责任的,也可要求赔偿。
2022-10-05 15,340 -
签订合同后两年没有履行是违约吗
签订合同后两年没有履行是否构成违约,主要看合同约定,如果合同约定有两年后履行的义务的,守约方不构成违约。如果违反合同签约各方关于履行时间的约定未及时履行合同,属于违约行为,是需要承担违约责任的。
2022-05-25 15,340 -
签订合同后两年没有履行是否违约
签订合同后两年没有履行构成违约,应当承担违约责任。合同当事人必须严格按照合同约定履行自己的义务,未经权利人同意不得不予履行,违约需要按照违约条款确认违约责任。
2023-06-14 15,340 -
没有签订合同违约金怎样付
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用
2022-12-14 15,340
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01:03
合同中的违约责任如何签订
合同中的违约责任的签订方式,具体要看双方当事人的合意。如果当事人决定适用违约金责任的话,就应当在签订合同的时候,订立相应的违约金条款。具体来说,违约金条款应当包括了违约金的计算方式,或者违约金的具体数额。如果当事人决定适用定金罚则责任的话,
1,068 2022.05.11 -
01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议;招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。依法必须进行招标的
1,905 2022.05.11 -
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
2,322 2022.04.17