企业违反劳动法会承担哪些责任?
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违反劳动法的法律责任,是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等单位或职工因违反劳动法律法规,造成或可能造成一定损失,对此应承担的法律责任。用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告。责令改正,并可以处以罚款。 3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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企业法人承担哪些责任
企业法人的责任为,以其全部财产对公司的债务承担责任;对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。 企业法人,是指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。
2020.04.25 148 -
企业法人承担哪些责任?
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2021.04.06 206
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2022-11-12 15,340 -
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2022-11-19 15,340 -
劳动者违反劳动报酬法应承担哪些法律责任
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2022-04-18 15,340
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合伙企业的债务承担责任有哪些
要区分合伙企业的债务承担责任,首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定,合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织,有限合伙的责任承担形式是,由有限合伙人以自己认缴的
2,274 2022.04.15 -
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企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的
10,342 2022.05.11