和保安签的合同不管用怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
主合同和担保合同诉讼的管辖不同的处理方式是: 1、应当根据主合同来确定案件管辖; 2、对于担保人承担连带责任的担保合同的纠纷,应由担保人住所地的法院管辖。
签合同和上社保不是一个公司时,由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
-
主合同和担保合同诉讼的管辖不同怎么办
主合同和担保合同诉讼的管辖不同的处理方式: 1、应当根据主合同来确定案件管辖; 2、对于担保人承担连带责任的担保合同的纠纷,应由担保人住所地的法院管辖。
2021.03.11 659 -
主合同和担保合同诉讼的管辖不同怎么办呢
主合同和担保合同诉讼的管辖不同的,如果是因为主合同产生的纠纷,由主合同约定的管辖地管辖;发生担保合同纠纷的,由担保合同约定的管辖地管辖。 根据《民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第三
2020.10.23 111 -
主合同和担保合同诉讼的管辖不同要怎么办
主合同和担保合同诉讼的管辖不同的处理方式: 1、原则上应当根据主合同来确定案件管辖; 2、但如果债权人单独起诉担保人且仅起诉担保人的,则应当根据担保合同确定管辖法院。
2021.04.26 93
-
保安不签合同怎么办
劳务合同确实是目前一些企业为了逃避劳动法而设置的,应该签到的是劳动合同。 劳务合同是可以不要交社保的。劳务合同一般是单位之间的用人合同。或者是单位要完成一件临时性的工作。如清除单位内的垃圾等等。个人家
2022-07-04 15,340 -
保安公司不签合同怎么办
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录
2022-03-17 15,340 -
保安服务合同不续签怎么办
以下就是保安服务合同不续签时的处理办法:公司与保安服务公司属于劳务派遣合同,提前20天告知也许可以【对方不死扣合同的话】,如果公司愿意赔付违约金的话就更好办了,给了钱一拍两散。违约金一般是一个月的劳务
2022-08-17 15,340 -
不签劳动合同和社保怎么办
如果未给劳动者签订劳动合同,也未缴纳社保。那么劳动者依据用人单位未缴纳社会保险,可以书面提出解除劳动关系后立即走人。并且可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等
2022-03-25 15,340
-
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,625 2022.04.17 -
01:15
试用期不签劳动合同怎么办试用期不签劳动合同的处理如下: 1、自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付两倍的工资; 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
1,690 2022.10.08 -
01:01
公司试用期不签合同怎么办根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同,因此试用期也应当签劳动合同,并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同,可以要求双倍工资,并要求补交保险,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同,
713 2022.04.17