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辞职不批不讨厌怎么办?

2022-08-09 10:20

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2022-08-09回复

1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2、按《工资支付条例》规定,劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,你每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。 3、按上述法律规定,要求但未兑现,否则,到劳动仲裁部门申请仲裁,按裁定书申请法院强制执行

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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

辞职不批,劳动者可以通过以下方式解决:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期提前3天通知用人单位,到了期限后就可以自动离职;如果用人单位拒绝支付工资可以先与公司进行协商;劳动者可以向工作地劳动监察部门投诉;如果举报也没用,再申请劳动仲裁,按照仲裁的程序办理,申请赔偿即可。

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