入职不满一年离职了公司不退彩礼要怎么办
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领证不满一年离婚的，一般不需要退还彩礼，但是有特殊情形的需要返还彩礼。如果双方没有实际共同生活过就离婚的，男方可以要求返还彩礼。男方婚前给付彩礼导致自己生活困难的，可以在离婚的时候要求返还彩礼。
入职不满一年被辞退的，如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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入职满半年不满一年怎么算工作满半年不满一年辞退补偿是支付一个月工资待遇，但属于强行辞退的，即劳动者并不存在错误而辞退的，那么是需要支付两个月工资待遇的，具体情况可以按照法律上规定的情况来认定。
2020.10.10 1,030 -
领证不满一年离婚要退彩礼吗?一般说很难退回彩礼钱。 彩礼是指婚姻关系当事人一方（主要指男方）及其亲属依据习俗向对方（主要指女方）及其亲属约定婚约时给付的钱物。给付彩礼的行为，虽然在法律上不提倡，但也不禁止。彩礼一般为女方婚前财产，因此属于夫妻一方的个人财产。但是在法律
2022.06.21 115 -
领证不满一年离婚要退彩礼吗《12328交通运输服务监督电话管理办法》第五条交通运输部负责全国12328电话管理工作。省级交通运输主管部门负责组织领导、统筹实施本行政区域内的12328电话管理工作。设区的市级交通运输主管部门（以下简称市级交通运输主管部门）具体负责12
2020.12.12 188
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入职不到一年离职不退彩礼怎么办啊
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-11 15,340 -
入职不到一年离职不退彩礼怎么办，有没有
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-29 15,340 -
入职不到一年，离职可否要求退彩礼
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-01 15,340 -
入职不到一年不退彩礼是不是不行
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-03-31 15,340
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00:55
离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一
3,342 2022.05.11 -
01:11
离婚时要不要退彩礼不能一概而论。根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条的规定，以下三种情况需要返还彩礼：1、双方未办理结婚登记手续的；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；3、婚前给付并导致给付人生活困难的。其中2、3项需
651 2021.04.25 -
01:01
要了彩礼没办结婚证离婚彩礼退吗根据法律的规定，可以要求返还彩礼的情形如下： 1、男女双方未办理结婚登记手续； 2、男女双方办理结婚登记手续，但确未共同生活，可以在离婚诉讼中要求返还彩礼； 3、婚前给付并导致给付人生活困难的，也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。 男女双方未办
1,876 2022.08.02
