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养老保险断缴几年能办理退休

2023-04-07 17:39

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2023-04-07回复

职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

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养老保险办理退休流程:需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡。如果是单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,20日后通过银行代发上帐。个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不能。原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

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