在上班路上磕碰到了交通事故算工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤 单位不主动认定，本人可以去社保局申请工伤认定 和单位就工伤、费用有纠纷，可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
-
在上班路上交通事故算工伤吗上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，
2020.03.10 133 -
-
上班路上有交通事故了算工伤吗上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在这里，您还需要知道以下知识： 1、不止是上班，下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。 2、上下班途中发生事故被视同工伤的情形，仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客
2020.11.21 103
-
上班路上碰到交通事故算工伤吗？
上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤 单位不主动认定，本人可以去社保局申请工伤认定 和单位就工伤、费用有纠纷，可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
2022-04-16 15,340 -
在上班路上遇到了交通事故算工伤吗?
1、上班路上遭遇非劳动者的主要原因的交通事故，则属于工伤，可以要求单位给予工伤赔偿； 2、如果是劳动者自己主要原因的交通事故，则不属于工伤； 3、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工
2022-04-18 15,340 -
在上班路上出了交通事故算工伤吗?
交通事故造成的死亡是工伤。 《工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，视为工伤： （1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害； （二、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，遭受
2021-12-30 15,340 -
在上班路上出了交通事故算工伤吗
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。 所以，你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管
2022-05-01 15,340
-
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,323 2022.09.06 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,417 2022.06.06 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,213 2022.09.05
