强迫劳动罪量刑标准是什么
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《刑法》第二百四十四条:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
强迫劳动罪的量刑标准如下:以暴力、威胁或者限制人身自由强迫他人工作的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;明知他人实施该行为,招募、运送人员或者协助强迫他人劳动的,依照规定处罚。
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强迫劳动罪的量刑标准是什么
强迫劳动罪的量刑标准如下: 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、明知他人实施强迫行为,招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的,
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