公司为我的权益提供劳动保护我该怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。
-
老公动手打我我该怎么办我该怎么办
轻微程度的家暴可以找妇联调解;但是如果家暴导致轻伤的,属于刑事犯罪,应当负法律责任。并且被家暴的一方可以诉讼离婚,并且可以在离婚时提出损害赔偿。
2021.01.12 405 -
公司没有和我续签劳动合同我该怎么办
如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿金。否则即使是员工不续签劳动合同,公司依然要支付经济补偿,经济补偿金的支付方式:每满一年支付
2020.04.05 194 -
我国公司法在中小股东权益保护
我国公司法中对中小股东的保护利益规定有公司人格否认制、表决权代理制、累积投票制、股东诉讼制度;股东是股份制公司的出资人或叫投资人。中小股东是指除公司董事、监事、高级管理人员以及单独或者合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东。
2020.07.23 325
-
保险公司以我们的全责为由,拒绝我提供保险,我该怎么维护自己权益
保险法第十七条规定,订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保
2022-01-18 15,340 -
我在公司上班,但是有很多劳动纠纷,我该怎么办,我该怎么维护权益
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事
2022-01-23 15,340 -
公司以我的工作为由克扣工资,我该怎么办,我该怎么维护自己的权益
其一,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,关于工资问题如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。其二,如果用人单位不支
2022-05-03 15,340 -
男朋友为我提供分手材料, 并且有我私生子, 我该怎么维护自己的权益
1、对你的遭遇我深表同情!但因你们的同居关系不受法律保护(法律只保护合法的登记的婚姻),所以,你恐怕很难要求对方赔偿; 2、他所欠下的赌债不受法律保护,你无需替他偿还; 3、除非你非常非常想要小孩,我
2022-04-28 15,340
-
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付
3,183 2022.04.17 -
01:03
公司帮我交社保怎么查公司交社保,查询可以通过以下方式进行: 1、当地社保局现场查询:查询需要本人身份证或社保卡等证据; 2、拨打社保局服务电话12333; 3、通过社保局官方网站查询:查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期(例如你的出生日期是1
9,014 2022.04.18 -
00:55
对方酒驾保险公司拒赔我怎么办对方酒驾保险公司不赔的,如果是除交强险以外的商业险,且保险合同约定酒驾为免责事由的,那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的,则保险不赔偿的,或者交强险不赔偿的,受害一方可以向法院提起诉讼,将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告,要
2,236 2022.04.17