公司裁员赔偿金迟迟不给怎么办
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不知道具体情况。如果已确定，无争议理赔，那么理赔时很快的；如果存在争议，或者保险公司拒赔，又是另一种情况了。您也可以找客服经理或打客服电话沟通。实在不行可以起诉。
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工伤赔偿金已打到公司可公司却迟迟不给该怎么办工伤赔偿金已经打到公司，可公司以没有核算清楚迟迟不给当事人的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位扣留挪用社会保险经办机构拨付给工伤职工的工伤保险待遇，是侵犯工伤职工合法权益的违法行为。工伤职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改
2022.06.08 2,753 -
公司迟迟不给报工伤怎么办公司不愿意报工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.04 462 -
工程款公司迟迟不给怎么办公司欠工程款不给的可以通过以下方式解决。双方先协商处理；如果协商不成，可以向仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款；如果对方还拒不支付，可以直接向人民法院提起诉讼，由法院判决对方支付工程款；如果对方仍拒不支付，可以向申请法院强
2022.04.15 478
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工伤赔偿公司迟迟不给怎么办
我来解答你首先，医药费用是由工关于工伤赔偿公司迟迟不给怎么办的疑问。伤基金负责支付的，这个如果有缴纳工伤保险的话医药费方面公司是不需要赔偿的。其次，一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助是需要离职之后才
2022-08-13 15,340 -
公司答应赔偿违约金但迟迟不给怎么办
如果公司不支付违约金，则劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动
2022-10-06 15,340 -
公司迟迟不给员工辞职补偿怎么办？
公司拖欠辞职员工的补偿，员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
2022-11-03 15,340 -
公司裁员不给赔偿金怎么办
可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-28 15,340
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工伤迟迟不赔偿怎么办工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
690 2022.06.01 -
01:07
客户迟迟不给货款怎么办客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起
1,475 2023.01.04 -
00:53
朋友借钱迟迟不还怎么办公证债权文书，申请仲裁，向法院起诉。朋友借钱迟迟不还，那么可以尝试以下解决的方式：1，进行公证。向公证机关申请公证债权文书，之后如果债务人不履行义务，那么债权人可以不经过诉讼，直接向法院申请强制执行来实现债权；2，若当事人双方签订了仲裁协议
3,891 2022.04.15
