您的位置:法师兄 > 精选问答 > 得工伤能公司给医院给赔偿吗

得工伤能公司给医院给赔偿吗

2023-03-13 18:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-03-13回复

对于在医院的医疗费用,公司垫付了医疗费,工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费,公司向伤者要回之前付的医药费,这样做合理,因为,单位参加工伤保险的,医疗费由工伤保险基金支付,单位不需要支付。但是,你要注意,很多时候,并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销,而是符合工伤保险目录的才报销,工伤保险基金不报销的应该由单位支付,所以,你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

最终是给个人,但是在申请工伤赔偿金的过程中,如果是由公司去申请的就支付到公司账户(这种情况下,劳动者可以不离职);如果是劳动者个人去申请的,那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户,但是劳动者也必须出具离职证明等等材料。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

工地受伤,公司分以下情形赔偿:属于工伤的,一般半年内公司支付自己的工伤赔偿项目,因为工伤认定和劳动能力鉴定一般都需要60天;属于他人侵权造成的伤害,通过诉讼解决的,公司不需要赔偿,侵权人6个月内支付人身损害赔偿项目;其他情形。

律师普法更多>>
  • 工地受伤公司给保险赔偿吗?
    工地受伤公司给保险赔偿吗?

    如果公司没有给购买社会保险,发生工伤时由公司承担赔偿责任。公司在保险公司买了商业保险也不能免除赔偿责任。

    2020.04.12 293
  • 工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办
    工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办

    劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。认定工伤后,工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的,有关单位或者个人可以

    2020.01.16 575
  • 工伤赔偿下来了公司不给
    工伤赔偿下来了公司不给

    劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2020.02.26 163
专业问答更多>>
  • 工伤骨折,医院能给赔偿多少?

    1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭证给付,外省治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入准则(天月年)×误工时间(有事实上收入按事实上收入,无事实上收入的按同行业中等准则); 3、住院伙

    2022-08-23 15,340
  • 工伤后公司没能力给赔偿吗

    首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定,过后再进行工伤级别认定。最后通

    2022-07-29 15,340
  • 十级工伤赔偿公司只给医院营养费合理吗

    不合理。 1、十级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果

    2022-03-20 15,340
  • 工伤赔偿款给公司吗?

    治疗期间的医疗费、住院期间的生活费、治疗所用的辅助器材费用,这些单位是可以先垫付,在治疗完毕之后,申请工伤待遇,报销还回公司。

    2022-12-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产会给员工赔偿吗 01:13
    公司破产会给员工赔偿吗

    企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

    5,077 2022.04.15
  • 公司未给员工签合同如何赔偿 01:03
    公司未给员工签合同如何赔偿

    对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题,首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定,公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的,不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同,那么属于违法行为,劳动者可以依

    2,317 2022.04.17
  • 给公司开车出了事故司机要赔偿吗 00:59
    给公司开车出了事故司机要赔偿吗

    给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作

    5,323 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?