上班时间工伤法律受法律保护吗
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工伤认定后继续上班受法律保护。工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在单位工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班。
社会保险法规定了三种不能认定为工伤的情形,即 (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。即要求必须是在工作时间、工作场所,因为工作原因导致的伤害。
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上下班多久时间算工伤法律
工伤认定下班合理时间规定是:1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合
2020.10.05 338
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不受法律保护工伤
不受法律保护的工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。
2022-07-11 15,340 -
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担保时间过了还受法律保护吗
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2022-05-14 15,340
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7,495 2022.04.17 -
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632 2022.06.01