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领导来家说把我的腿打断算不算工伤

2022-11-09 09:20

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2022-11-09回复

是否构成工伤的关键在于是否在履行工作职责。如果是则构成,如果不是则不构成。您是为领导去法院送文件,按照常理应当属于履行领导交待的工作,如果是完成领导的私人事务,不构成工伤但是可以请求侵权人赔偿。认定为工伤之后,单位应当赔偿你的相关损失,包括医疗费、伙食费、交通费等如果您因此伤残还应当支付伤残补助金等费用。具体费用由您受伤的具体情况确定。

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